“烹煮”幸福新茶话

    在青山区钢花村街道，一片承载着钢铁工业记忆的老旧社区正焕发新活力。120社区建于1986年，曾是武钢产业工人的聚居地，虽历经岁月沉淀，却四季花开、绿意葱茏。社区党委以“钢的诚恳朴实、花的精致柔美”，探索出一条“党建引领、文化聚力、居民共治”的基层治理新路，成为武汉老旧社区转型的“明星样本”。

    穿过整齐的梧桐行道树，39门楼下的小雨阳棚里茶香袅袅。几张板凳围着一张旧茶桌，党报党刊和手写打油诗点缀其间，第三网格支部书记阮庆才正与老街坊们聊着家常。“茶摊是‘情报站’，更是‘议事厅’。”阮庆才笑道。这个由老同事、老街坊自发搭建的小天地，如今已发展为覆盖全社区的5个“睦邻茶座”。社区党委将“喝茶聊天”升级为“茶话开放日”制度，每周由党委成员轮流坐镇，收集居民“金点子”。从电动车充电棚选址到篮球场噪声治理，28件“房前屋后”的难题在茶香中化解。

    傍晚的社区广场灯火初上，一场特殊的“调解会”在掌声中开场。红黑剧场里，阮庆才将“剁肉扰邻”的真实事件改编成小品《瞧这两口子》，逗得观众前仰后合。这位被居民亲切称为“阮导”的老党员，17年来创作了50余部取材于社区生活的作品，把矛盾纠纷化作舞台上的欢声笑语。曾经因环卫车污水滞留而剑拔弩张的居民与物业人员，看完《这不是一件小事》后握手言和；空巢老人的故事《特殊生日》演毕，独居多年的王奶奶家里多了串门邻居。这支平均年龄60岁的义务演出队，用300余场演出润物无声，让“有事好商量”成为1100户家庭的共识。

    从“陌邻”到“睦邻”的转变，背后是社区党委“党建+”模式的深耕。通过盘活辖区红色资源、联动共建单位、孵化自治组织，昔日的“单位人”真正转变为“社区人”。“社区把大伙儿的心焐热了。”老钢铁工人程志明擦拭着“光荣在党50年”纪念章，望向正在巡逻的年轻面孔，“这些娃们接班，钢厂的火种就灭不了。”

    ◎ 社区居民说

    老党员邬水娃望着修复一新的电动车棚笑道：“过去觉得‘社区治理’是干部的事，现在茶座一坐才明白，金点子就在咱老百姓茶碗里。”

    独居老人郭世龙轻抚着家中崭新的适老化改造设施说：“原来老社区不‘老’，人情味比智能物业更暖心。”

    文/程艳 通讯员汤铭

    图/喻志勇