内卷的时代,亟须改变的力量
罗丹,这位“70后”私企老板,12年间她经营一家音视频技术公司,公司经营非常稳定。但伴随着直播电商平台的火爆,行业内卷严重,同质化竞争激烈。2022年底,她不得不关停公司。虽然过去的积累也可以支撑她过上躺平的日子,但是她不想给4岁的女儿造成女性就是在家相夫教子的印象,所以开始物色合适的创业赛道。
因为信任,所以选择相信
面临选择的时刻,她的保险代理人给她介绍了太平的EMP卓越管理人才培养项目。抱着尝试的心态她决定先参加培训做进一步了解,培训中发现太平EMP项目不仅打造了“增、选、育、留”完整的人才培养体系,还为EMP项目新人提供18个月的专属培训支持和清北复交名校游学,这打破了她以往对保险公司的刻板印象。保险是个人和家庭在面对风险时的尊严,保险是父母传递给子女的责任与爱。于是她决定加盟太平成为EMP,把责任与爱传播出去,让更多的人借助保险这个工具,让家庭和企业更有保障。
持续进步,必定收获最大
依托为期18个月的EMP新人培养体系,内、外勤同事的耐心帮助与支持下,以及公司丰富多彩的线下活动帮助新人快速成长。罗丹入司一个月即转正,四个月晋升成业务经理,组建了自己的小团队。
入司26个月以来,她与来自各行业的精英们共同学习、成长,始终保持全武汉新人前十的业绩排名,入围了总公司2024年TOP论坛和TP-EMP社区体验培训的机会,并在2025年初荣升成了卓越一级代理人。如今,她为自己设定了更高的职业目标——晋升高级经理。为更多客户提供更全面的保障、更优质的服务。对她来说,辉煌的成绩属于过去,未来必将创造更多精彩。