洪山区张家湾街道金色城市社区成立于2014年12月,是纯商品房社区,常住居民9547户。作为超大型社区,金色城市社区积极探索“一核多元、四力共治”工作法,在基层党组织带领下,构建多元互动、多主体参与的基层治理模式。
社区用力,增强为民服务能力;群众得力,提升居民自治能力;社会协力,激发社区治理新活力;多方合力,凝聚共建共治共享向心力。刚刚完成亲民化改造的金色城市社区,正打造“金色少儿我先行”品牌,通过小手拉大手助力社区治理。社区常态化开展周末课堂、暑期托管等青少年活动,制度化管理洪山区老年大学金色城市社区分校,开办青年夜校和再就业技能培训。
激活党员红色先锋队,党旗高扬社区治理制高点。社区对接2个下沉单位党组织,组建社区应急工作队和下沉干部服务队。依托便民服务窗口,实行“一网办、马上办”,整合党建、政务、生活等服务资源,推进“家门口”服务;打造15分钟生活服务圈,打通服务居民“最后一公里”。通过多种线上渠道,居民有事随时找网格员。
真情助力“夕阳红”。根据社区老人需求,创新社区养老模式,引进专业社会组织为老年人精准服务,如提供理发、磨刀、缝补、助餐等便民服务,每季度开展75岁以上老年人生日会,开展DIY手工、健康讲座等。打造社区三石书画室,开办社区老年大学。
党群议事会架起居民自治连心桥。志愿者时间银行助力社区治理。利用社区老年大学,开设书画、朗读、声乐等20门课程40个班级;链接辖区单位华中师范大学附属万科金色城市小学教师资源开展校社共建;利用社区托育资源,开设育儿服务,聘请教育专家和经验丰富的老师,开办公益育儿讲座等。
多方合力,凝聚共建共治共享向心力。建立“兼职委员”机制,画出最大“同心圆”。金色城市社区党委书记胡婷介绍,社区党委与辖区8个单位签订共驻共建协议,实行“兼职委员”制,吸纳共建单位负责人为社区“大党委”成员,集约利用辖区资源和公共服务资源,形成共驻共建、共享共用的良好态势。
◎ 社区居民说
居民徐欣:到这个小区住了十来年,每年社区都非常关注、关心辖区老年人生活。我也参加过社区暖心烘焙小组学习做蛋糕,为高龄老人送美味。
居民付木兰:我是这里最早的一批居民,见证了周边环境日新月异。社区开办区老年大学分校后,我们和社区工作人员一起定制度、守规则,管教务、明权责。
通讯员吴迪 张景新 实习生阮嘉怡