长江新区锤炼年轻干部

“做好招商引资和项目落地工作，关键要把握好五个方面……”近日，在长江新区系列活动“我与新区共成长”中，新区新能源产业园建设服务中心相关负责人分享了产业发展与项目建设“实战”经验，通过拆解项目推进中的难点堵点，提炼可复制的工作方法，为青年干部履职尽责、攻坚克难提供可借鉴的参考。

活动以“实战、实效、实用”为导向，构建“经验交流+专题辅导+警示教育”三维赋能模式，为干部队伍“充电蓄能、补钙壮骨”。新区纪监工委相关负责人剖析不担当、不作为的反面典型，以案明纪，引导干部增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线。

新区党工委组织部相关负责人围绕各单位“三定”职责作专题辅导，强调要把准“三定”职责，通过主动履职与向内挖潜，达成“全面履行职责、质效双提升”的目标。要倒逼能力提升，在精通核心职能中适应“一人多岗、一岗多责”，练就过硬本领。要锤炼严实作风，让“知责、担责、履责”转化为攻坚克难的实际行动，为建设全国一流现代化新区贡献智慧与力量。